Problem absencji powraca? – zastosuj nowe narzędzia


Od premii za obecność po złożone programy typu Corporate Wellness - pracodawcy stosują wiele rozwiązań pomagających obniżyć absencję pracowników do racjonalnego poziomu. Jednak często nie osiągamy oczekiwanych rezultatów.  Jest to powodowane tym, że niestety niewiele czasu poświęcamy na poznanie rzeczywistych przyczyn absencji, zwłaszcza krótkoterminowej.

Eksperci z Chartered Institute of Personnel Development (CIPD) w najnowszym raporcie Absence Management 2015*, wskazują że aż 30% nieobecności krótkoterminowych nie jest powodowane problemami zdrowotnymi pracownika lub członka rodziny. W naszym poprzednim artykule wyjaśniliśmy już, że jednym z najważniejszych czynników mogących wpływać na obecność jest poziom zaangażowania i motywacji pracownika (czytaj więcej). Entuzjazm wobec pracy przekłada się bowiem zarówno na samopoczucie fizyczne jak i postrzeganą atmosferę w firmie.

Dlatego zamiast ograniczać się do tradycyjnych działań zastosuj przełomowe rozwiązanie - poznaj prawdziwe powody absencji! Przedstawione w raporcie Absence Management badania prowadzone przez CIPD, pokazały, że firmy analizujące informację o nieobecnościach w połączeniu z innymi danymi, np. wynikami badaniami zaangażowania mają aż 2 razy większe szanse na osiągnięcie celu w zakresie obniżenia poziomu absencji. 

Umów się na bezpłatną prezentację on-line i dowiedz się w jaki sposób wykorzystać wyniki badania zaangażowania, żeby zmniejszyć absencję w swojej Firmie!

Dowiedz się:

  • Dlaczego w firmie są Czarne Owce, które wykorzystują każdą szansę na nieobecność?
  • Czy są menadżerowie, którzy skutecznie przyprawiają pracowników o ból głowy?
  • Czy obecnie stosowane rozwiązania nie tworzą luk dla zdemotywowanych?

chce

 
*Odowłano się do raportu Absence Management 2015 opublikowanego przez Chartered Institute of Personnel Development (CIPD).

 

 

 

 

 

 

Dlaczego serwis Barometr Zaangażowania korzysta z plików cookie?

Cookies (ciasteczka) to pliki tekstowe, które są przechowywane przez Twoją przeglądarkę. Dzięki nim możliwe jest zapamiętywanie Twoich preferencji oraz np. nazwy użytkownika – a przeglądanie stron internetowych staje się dużo łatwiejsze!

Pliki cookies pozwalają również zbierać informacje o ruchu w serwisie, dzięki czemu możemy dostosowywać stronę Barometr Zaangażowania do potrzeb użytkowników.

Pamiętaj, pliki cookies są nieszkodliwe dla Twojego komputera, zawierają jedynie anonimowe informacje. Jeżeli nie chcesz aby przeglądarka korzystała z plików cookies, zmień ustawienia swojej przeglądarki.

Więcej informacji znajdziesz tutaj.