Nasz zespół

 Andrzej Brzozowski

 dr Anna Szabowska-Walaszczyk

Ekspert w zakresie badania i zwiększania zaangażowania Pracowników. Tytuł doktora nauk społecznych zyskała na Uniwersytecie Gdańskim, gdzie od 2008 roku prowadziła badania dotyczące mechanizmów powstawania zaangażowania. Odpowiedzialna za opracowywanie i wdrażanie narzędzi związanych z metodologią BAROMETR ZAANGAŻOWANIA - od prowadzenia badań po wdrażanie kompleksowych Programów Kształtowania Zaangażowania.

Członek Akademickiego Stowarzyszenia Psychologów Ekonomicznych i Polskiego Stowarzyszenia Psychologii Pozytywnej. Autorka wielu publikacji w zakresie zaangażowania Pracowników (m.in. Wydawnictwo Naukowe PWN, Psychologia Jakości Życia) oraz uczestniczka polskich i zagranicznych konferencji (Węgry, Irlandia). Wielokrotnie wyróżniana za wybitne osiągnięcia, m.in. laureatka stypendium dla najlepszych doktorantów oraz zdobywczyni grantu dla Młodych Naukowców i Doktorantów 2012.

 Karolina Lachowska

Motywacja i zaangażowanie pracowników to jej największa pasja. Miłośniczka najnowszych trendów w kształtowaniu potencjału zasobów ludzkich. Swoje zainteresowanie miękkim HR rozpoczęła od studiów na Uniwersytecie Warszawskim oraz licznych praktyk i wolontariatów. Do każdego nowego zadania podchodzi z wielkim zapałem - poświęca mu 100% energii i kreatywności.

Jej rolą jest wsparcie realizacji projektów doradczych i wdrażania usług związanych z metodologią BAROMETR ZAANGAŻOWANIA. Ekspert w zakresie prezentacji i wizualizacji danych. Zapewnienie najwyższej jakości przebiegu badania i pomoc przy zwiększaniu zaangażowania pracowników stanowi dla niej główny priorytet.

 Artur Pawłowski

Trener o 20-letnim doświadczeniu w zakresie coachingu i szkoleń w sferze zarządzania zasobami ludzkimi i psychologii zachowań ludzkich w biznesie. Ekspert w swojej dziedzinie – przez wiele lat pełnił funkcję Dyrektora Personalnego, a także Prezesa bądź Członka Zarządu w kilku dużych przedsiębiorstwach. Polityka personalna w połączeniu z zarządzaniem operacyjnym nie stanowi dla Artura Pawłowskiego żadnych tajemnic. Pełen pozytywnej energii, inspiracji i pasji, którą zaraża klientów. Zajmuje się prowadzeniem szkoleń na temat motywacji i zwiększania zaangażowania pracowników.

Autor licznych artykułów prasowych, recenzji („MANAGER”, „Personel”, „Liders Guid”), a także podręcznika akademickiego „Kierowanie i zarządzanie personelem”.

 Krzysztof Groszyk

Krzysztof Groszyk wspiera realizację projektów szkoleniowych dedykowanych kadrze kierowniczej, zwłaszcza w obszarze oceny okresowej pracowników i prowadzenia rozmowy oceniającej budującej zaangażowanie. Zorientowanie na potrzeby Klienta w połączeniu z bogatym doświadczeniem Krzysztofa powodują łatwość w osiąganiu celów prowadzonych działań rozwojowych, zarówno jakościowych jak i ilościowych (twardych mierników).

To Trener, Coach, Praktyk zarządzania i sprzedaży z dwudziestopięcioletnim doświadczeniem biznesowym (od 1991) i dwudziestoletnim doświadczeniem trenerskim (od 1996). Zrealizował już ponad 1700 dni szkoleniowych, w takich branżach jak: FMCG, Handel, Energetyka, Finansowa, Motoryzacyjna, Telekomunikacyjna, IT, Farmaceutyczna, Kurierska, Wydawnicza, Reklamowa, Maszynowa i Produkcja.

 Piotr Warot

Piotr Warot posiada ponad 15-letnie doświadczenie w tworzeniu oraz wdrażaniu nowoczesnych narzędzi raportowania pomagających osiągać sukces polskim firmom. Ekspert zarządzania projektami. Może poszczycić się współpracą z organizacjami z różnych branż: od przemysłu ciężkiego po organizacje nie nastawione na zysk.

Jego specjalnością jest projektowanie baz i hurtowni danych oraz narzędzi raportowania wykorzystujących zaawansowane metody analityczne oraz najbardziej aktualne rozwiązania technologiczne. Specjalista od rzeczy niemożliwych.

 Izabela Piechota

Ambitna, pełna zapału i otwarta na nowe wyzwania specjalistka ds. analiz statystycznych. Funkcjonowanie gospodarki zarówno w skali mikro, jak i makro stanowi dla niej prawdziwą skarbnicę wiedzy, którą zgłębia za pomocą desk research. Zdolność do syntezy informacji i opracowywania cennych materiałów z wynikami analiz czyni z Izabeli ogromne wsparcie dla zespołu przy wdrażaniu szeregu projektów.

Swoje działania opiera na wiedzy pozyskanej w trakcie studiów na Uniwersytecie Ekonomicznym w Krakowie oraz doświadczeniu jako asystentka koordynatora projektu w Małopolskim Instytucie Samorządu Terytorialnego i Administracji.