Badanie zaangażowania

Barometr Zaangażowania to innowacyjne badanie pracowników ukierunkowane na zwiększenie efektywności Twojej organizacji. Najważniejszym rezultatem badania jest zbiór rekomendacji zmian, których wprowadzenie w organizacji doprowadzi do zwiększenia motywacji i zaangażowania pracowników.

Badanie Barometr Zaangażowania to najbardziej skuteczny sposób na systemowe zarządzanie motywacją pracowników Twojej organizacji (więcej o korzyściach). Wyróżnia nas:

• Orientacja na działania (zestaw rekomendacji, które pozwalają w prosty sposób przejść do konkretnych działań).
• Strategiczne podejście do wprowadzania zmian - koncentrujemy uwagę liderów na ograniczonej liczbie najważniejszych czynników o najsilniejszym wpływie na zaangażowanie pracowników.
• Współczesny model zaangażowania oparty na relacjach przyczynowo-skutkowowych.
• Dostosowanie do polskiej specyfiki - dedykowany dla firm działających na naszym rynku, uwzględnia specyfikę ich funkcjonowania w naszych realiach gospodarczych i społecznych.
• Elastyczność: dodatkowe analizy i opcje rozszerzające w dowolnie wybranym przez Klienta momencie.

Badanie Barometr Zaangażowania: Zmierzy poziom zaangażowania i motywacji pracowników. Zweryfikuje częstotliwość korzystnych dla pracodawcy zachowań pracowników. Dostarczy wiedzy o jakości funkcjonowania czynników kształtujących zaangażowanie w Twojej organizacji oraz wskaże na ile są one istotne dla pracowników. Wskaże dopasowane do Twojej organizacji rekomendacje zmian zwiększających zaangażowanie.