Szkolenie: Strategiczny HR

Szkolenie „Strategiczny HR" opracowaliśmy z myślą o dyrektorach HR i menadżerach HR, którzy zamierzają:

  • wzmocnić strategiczną rolę HR w organizacji,
  • dokonać transformacji HR od centrum kosztów do strategicznego partnera Zarządu,
  • zarządzać miękkim HR w oparciu o fakty a nie tylko intuicję,
  • istotnie wesprzeć biznes w realizacji celów strategicznych,
  • unowocześnić portfolio produktów, jakie HR świadczy w organizacji.

Nasze szkolenie pozwoli uzyskać wiedzę w zakresie roli i miejsca pionu HR w formułowaniu i wdrażaniu strategii organizacji, zdobyć praktyczne umiejętności tworzenia strategii oraz przygotuje uczestników do wyboru oraz implementacji kluczowych narzędzi HR wspierających realizację strategii organizacji.

 Dzięki szkoleniu uczestnicy:

  • Dowiedzą się jak dokonać transformacji HR od centrum kosztów do strategicznego partnera.
  • Poznają kompleksowe spojrzenie na rolę pionu HR w nowoczesnych organizacjach oraz nowoczesne metody pomiaru zasobów niematerialnych (kapitału ludzkiego i organizacyjnego).
  • Uzyskają umiejętność opracowania zestawu celów strategicznych i mierników strategicznych pionu HR i poznają przykłady nowoczesnych systemów i narzędzi wspierających strategiczny HR.

shr2

Podaj dane kontaktowe aby otrzymać PEŁEN PROGRAM i FORMULARZ ZGŁOSZENIA.
Skontaktujemy się gdy będzie znany dokładny termin szkolenia:

 

Dlaczego serwis Barometr Zaangażowania korzysta z plików cookie?

Cookies (ciasteczka) to pliki tekstowe, które są przechowywane przez Twoją przeglądarkę. Dzięki nim możliwe jest zapamiętywanie Twoich preferencji oraz np. nazwy użytkownika – a przeglądanie stron internetowych staje się dużo łatwiejsze!

Pliki cookies pozwalają również zbierać informacje o ruchu w serwisie, dzięki czemu możemy dostosowywać stronę Barometr Zaangażowania do potrzeb użytkowników.

Pamiętaj, pliki cookies są nieszkodliwe dla Twojego komputera, zawierają jedynie anonimowe informacje. Jeżeli nie chcesz aby przeglądarka korzystała z plików cookies, zmień ustawienia swojej przeglądarki.

Więcej informacji znajdziesz tutaj.