Warsztaty i szkolenia

DDZpobierz
Obawiasz się, że Talentom w Twojej firmie grozi wypalenie zawodowe?
Poznaj nasz nowy warsztat, który wyposaży ich w niezbędne narzędzia
aby zachowali entuzjazm i energię na dłużej!

Więcej informacji oraz możliwość pobrania programu znajdziesz tutaj!

Warsztaty i szkolenia

Istotnym elementem zarządzania zaangażowaniem jest trening przeznaczony dla menadżerów oraz właścicieli firm i pracowników działu HR. Pozwala on na pełne wykorzystanie potencjału, jaki wyzwala w firmie Barometr Zaangażowania.

Zaangażowanie pracowników, jako kluczowy czynnik sukcesu firmy, wymaga nie tylko stałego monitoringu ze strony działu personalnego, ale także interakcji na poziomie strategicznym – wsparcia kadry zarządzającej. W oparciu o tą myśl stworzyliśmy cykl szkoleń, których odbiorcami są: Liderzy organizacji (np. Zarząd), pracownicy działu HR oraz menadżerowie średniego i najniższego szczebla.

Nasze unikatowe programy szkoleniowe pomogą Twojej organizacji efektywnie zwiększać zaangażowanie pracowników:

JAK BUDOWAĆ ZAANGAŻOWANIE SWOJEGO ZESPOŁU

Dla kogo?

Szkolenie dla kadry kierowniczej niższego i średniego szczebla.

Jakie są korzyści?

Warsztat pomaga uczestnikom zrozumieć czym jest zaangażowanie i dlaczego jest ważne, oraz jaką rolę kadra menadżerska pełni w kształtowaniu zaangażowania. Przede wszystkim jednak dajemy wiedzę i umiejętności, które pozwolą skutecznie zwiększać zaangażowanie podległych pracowników.

Chcesz wiedzieć więcej?

Szczegółowy program szkolenia jest dostępny u naszego konsultanta.

JAK BUDOWAĆ ZAANGAŻOWANIE KADRY KIEROWNICZEJ

Dla kogo?

Szkolenie dla kadry kierowniczej najwyższego szczebla i Liderów organizacji.

Jakie są korzyści?

Dzięki szkoleniu Liderzy poszerzą swoją wiedzę o roli jaką pełnią w organizacji w procesie zarządzania zaangażowaniem. Dowiedzą się czego oczekuje kadra kierownicza niższego szczebla i poznają techniki umożliwiające skutecznie zwiększać zaangażowanie menadżerów.

Chcesz wiedzieć więcej?

Szczegółowy program szkolenia jest dostępny u naszego konsultanta.

JAK BUDOWAĆ ZAANGAŻOWANIE PRACOWNIKÓW W FIRMIE

Dla kogo?

Szkolenie dla pracowników działu HR i członków grup projektowych dedykowanych zaangażowaniu.

Jakie są korzyści?

W trakcie szkolenia omówione zostają etapy zarządzania zaangażowaniem pracowników oraz omówimy przykładowe projekty zmian i strefy wpływu. Skupimy się również na tym w jaki sposób skutecznie wdrożyć projekty zmian dedykowane zaangażowaniu pracowników.

Chcesz wiedzieć więcej?

Szczegółowy program szkolenia jest dostępny u naszego konsultanta.

DODATKOWA DAWKA ZAANGAŻOWANIA

Dla kogo?

Szkolenie dla Talentów, kierowników projektów menadżerów objętych ryzykiem przeciążenia i wypalenia zawodowego.

Jakie są korzyści?

Szkolenie wyposaży uczestników w narzędzia, dzięki którym unikną wypalenia zawodowego, zachowają energię, entuzjazm i zaangażowanie, będą bardziej odporni na trudne sytuacje w otoczeniu.

Chcesz wiedzieć więcej?

Szczegółowy program szkolenia jest dostępny tutaj

 

Zapraszmy również do skorzystania z cyklu szkoleń e-learningowych skierowanych do osób, które chcą już teraz poszerzyć swoje kompetencje w zakresie zarządzania zaangażowaniem pracowników.

Zobacz szkolenie

Poznaj naszą ofertę usług dodatkowych:

 

Dlaczego serwis Barometr Zaangażowania korzysta z plików cookie?

Cookies (ciasteczka) to pliki tekstowe, które są przechowywane przez Twoją przeglądarkę. Dzięki nim możliwe jest zapamiętywanie Twoich preferencji oraz np. nazwy użytkownika – a przeglądanie stron internetowych staje się dużo łatwiejsze!

Pliki cookies pozwalają również zbierać informacje o ruchu w serwisie, dzięki czemu możemy dostosowywać stronę Barometr Zaangażowania do potrzeb użytkowników.

Pamiętaj, pliki cookies są nieszkodliwe dla Twojego komputera, zawierają jedynie anonimowe informacje. Jeżeli nie chcesz aby przeglądarka korzystała z plików cookies, zmień ustawienia swojej przeglądarki.

Więcej informacji znajdziesz tutaj.